東莞勞務(wù)派遣許可證辦理材料資料

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服務(wù)	全程一對一	稅金	包稅/不包稅
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東莞勞務(wù)派遣許可證辦理材料資料

勞務(wù)派遣作為勞動用工的一種補充形式，越來越受到社會和企業(yè)的關(guān)注。3月1日起施行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，其中明確勞務(wù)派遣用工比例不得超過用工總量10%、提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)注冊資本等規(guī)定，對我市勞務(wù)派遣行業(yè)是否會存在一定沖擊?我市勞務(wù)派遣市場目前狀況如何?

多方努力 共促健康發(fā)展

　　多年來，勞務(wù)派遣在促進體制內(nèi)就業(yè)機制轉(zhuǎn)換、促進城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動力市場供求形勢等方面的作用有目共睹。
　　黨的十九大報告再次強調(diào)，就業(yè)是最大的民生，要提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)。
　　勞務(wù)派遣作為一種重要的就業(yè)形式，將繼續(xù)發(fā)揮它的特殊作用。而如何讓其健康良性發(fā)展成為該行業(yè)的重中之重。
　　“在未來國內(nèi)勞務(wù)派遣市場中，大型勞務(wù)派遣公司數(shù)量會進一步增多，其規(guī)模更大，更專業(yè)化和規(guī)范化，將占據(jù)絕對主導(dǎo)地位。因此必須及早制定政策，規(guī)范管理，引導(dǎo)其健康發(fā)展。

深圳市人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量 ; 深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù) ; 深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收排名

人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量超 2400 家

近年來，深圳市人力資源行業(yè)發(fā)展較快，尤其是人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量增長較快。2016-2021 年之間深圳市人力資源服務(wù)機構(gòu) ( 包含勞務(wù)派遣機構(gòu) ) 數(shù)量從 716 家增加 2432 家，其中 " 十三五 " 期間增加了 1217 家。

2021 年從業(yè)人員增長 38.78%

2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人數(shù)從 3.6 萬人增加到 6.8 萬人，其中 " 十三五 " 期間增加 1.3 萬人，2021 年增加 1.9 萬人，同比增長 38.78%。

年營收達到 1200 億元

隨著深圳市人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量和從業(yè)人數(shù)的持續(xù)增長，行業(yè)規(guī)模也不斷攀升。2016-2021 年深圳市人力資源服務(wù)行業(yè)的年營收從 368 億元增長至 1200 億元，年復(fù)合增速為 27%。

深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園入圍 8 強

隨著人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模增長，產(chǎn)業(yè)鏈逐漸完善，行業(yè)集聚趨勢愈演愈烈，各省市紛紛加強省級產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)。從營收規(guī)模看，2021 年蘇州產(chǎn)業(yè)園、寧波產(chǎn)業(yè)園、杭州產(chǎn)業(yè)園、上海產(chǎn)業(yè)園、廣州產(chǎn)業(yè)園、深圳產(chǎn)業(yè)園、武漢產(chǎn)業(yè)園和成都產(chǎn)業(yè)園營收規(guī)模領(lǐng)先，其中深圳人力資源產(chǎn)業(yè)園營收超過 200 億元，排名第六。

發(fā)展?jié)摿Ψ治?br />
2022 年 4 月，深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布了《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展 " 十四五 " 規(guī)劃》，提出發(fā)展目標(biāo)：到 2025 年，深圳市人力資源服務(wù)業(yè)年營收超過 1500 億元，納稅超過 70 億元。

第一章


第一條 為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。

第二條 勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。

第三條 人力資源社會保障部負責(zé)對全國的勞務(wù)派遣行政許可工作進行監(jiān)督指導(dǎo)。

縣級以上地方人力資源社會保障行政部門按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門確定的許可管轄分工，負責(zé)實施本行政區(qū)域內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可工作以及相關(guān)的監(jiān)督檢查。

第四條 人力資源社會保障行政部門實施勞務(wù)派遣行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質(zhì)高效的原則。

第五條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)在本行政機關(guān)辦公場所、網(wǎng)站上公布勞務(wù)派遣行政許可的依據(jù)、程序、期限、條件和需要提交的全部材料目錄以及監(jiān)督電話，并在本行政機關(guān)網(wǎng)站和至少一種全地區(qū)性報紙上向社會公布獲得許可的勞務(wù)派遣單位名單及其許可變更、延續(xù)、撤銷、吊銷、注銷等情況。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經(jīng)營事項、有效期限、編號、發(fā)證機關(guān)以及發(fā)證日期等事項?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責(zé)印制、免費發(fā)放和管理。
依據(jù)《中華人民勞動合同法》第五十七條：經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。 勞務(wù)派遣許可證是指經(jīng)營性人力資源機構(gòu)向勞動行政部門申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可后，依法獲準(zhǔn)的許可經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的證明文書或材料；