從事電力設(shè)備維保,電容柜試驗(yàn)

配電房為什么要做預(yù)防性試驗(yàn)？ 在配電房管理的過(guò)程當(dāng)中，電氣設(shè)備是否需要做預(yù)防性試驗(yàn)，可能部分管理者會(huì)有所困惑。那做預(yù)防性試驗(yàn)的好處是都有哪些呢，周期是多久？下面小編來(lái)為大家一一解惑。1.為什么要做預(yù)防性試驗(yàn)

電氣預(yù)防性試驗(yàn)是電力設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)工作中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是保證電力設(shè)備安全運(yùn)行的有效手段之一。其目的在于檢查電氣設(shè)備在長(zhǎng)期運(yùn)行中是否保持良好狀態(tài)，掌握電氣設(shè)備的絕緣情況，以便發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。電氣設(shè)備的預(yù)防性試驗(yàn)對(duì)防止電氣設(shè)備在工作電壓或過(guò)電壓作用下?lián)舸┰斐傻耐ｋ娂皣?yán)重?fù)p壞設(shè)備的事故，起著預(yù)防作用。依據(jù)：依照國(guó)家《電力設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》、行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及設(shè)計(jì)資料對(duì)設(shè)備進(jìn)行的檢查、試驗(yàn)或監(jiān)測(cè)的試驗(yàn)。2.什么是預(yù)防性試驗(yàn)
不管是高壓電氣設(shè)備還是帶電作業(yè)安全用具，它們都有各自的絕緣結(jié)構(gòu)。這些設(shè)備和用具工作時(shí)要受到來(lái)自內(nèi)部的和外部的比正常額定工作電壓高得多的過(guò)電壓的作用，可能使絕緣結(jié)構(gòu)出現(xiàn)缺陷，成為潛伏性故障。另一方面，伴隨著運(yùn)行過(guò)程，絕緣本身也會(huì)出現(xiàn)發(fā)熱和自然條件下的老化而降低。預(yù)防性試驗(yàn)就是針對(duì)這些問(wèn)題和可能，為預(yù)防運(yùn)行中的電氣設(shè)備絕緣性能改變發(fā)生事故而制訂的一整套系統(tǒng)的絕緣性能診斷、檢測(cè)的手段和方法。
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公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已成為一個(gè)高效、外向型、整體化的企業(yè)，擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，具有完善的管理措施和一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)一心的員工隊(duì)伍，公司現(xiàn)有工程技術(shù)人員30人具有大、中專學(xué)歷的有30人、高壓電工50人、特種電工10人、二級(jí)建造師6人。公司為工程部配備了專用設(shè)備、儀表儀器、運(yùn)輸汽車、等固定資產(chǎn)。我公司注重安全管理，并成立了以副總掛帥，安全負(fù)責(zé)人主抓日常管理、安全員負(fù)責(zé)施工隊(duì)的安全工作的安全體系，為安全施工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司有一支特別能戰(zhàn)斗的工程施工隊(duì)，工程施工隊(duì)有30名經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)入網(wǎng)的高壓施工人員、電力施工員、繼電保護(hù)和專業(yè)試驗(yàn)人員。
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本公司具有國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)華東電監(jiān)局頒發(fā)的承裝（修、試）四級(jí)電力設(shè)施許可證等資質(zhì)。主要承攬110KV及以下送變電工程以及工業(yè)、民用高低壓成套設(shè)備安裝調(diào)試、電力設(shè)備檢修工程，客戶用電方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、供電規(guī)劃、供電流程辦理等。
通過(guò)12年的不斷銳意創(chuàng)新，堅(jiān)持質(zhì)量，在電力領(lǐng)域取得了累累碩果，先后榮獲旭輝地產(chǎn)2021年優(yōu)秀戰(zhàn)略合作伙伴，銀泰集團(tuán)2021年度最佳合作伙伴等榮譽(yù)稱號(hào)，已與旭輝地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、萬(wàn)科地產(chǎn)、京東等知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。

公司現(xiàn)有員工200多人，匯聚了電力專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理十五人，工程師六十余人，其他職稱技術(shù)人員一百五十余人。。
公司秉承“以質(zhì)量求信譽(yù)、以服務(wù)拓市場(chǎng)、以發(fā)展促效益”的誠(chéng)信理念，內(nèi)挖潛力，外樹形象，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，先進(jìn)技術(shù)和管理，不斷提高員工個(gè)人技能，努力提升公司整體服務(wù)水平，為客戶更好的提供服務(wù)。
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