醫(yī)療設備基礎到維修實操系統(tǒng)化學習就在彩虹實訓

醫(yī)療設備基礎到維修實操系統(tǒng)化學習就在彩虹實訓
今日咨詢一人員說，你們這個課程收費太高了，現(xiàn)在這個年代了，都是透明化，這個團購、那個團購的，學什么技術還有這么高的學費，你們這動動嘴就這么要，有人學嗎？學完是直接分配工作？簽合同嗎？多久能把投資的錢賺回來.......
對于這種情況怎么看？毋庸置疑每個人的站點不同，各有各的想法，各有各的憂愁，但我們能幫你的就是掌握一門過硬的技術，讓你能有一技之長去找對應的工作，用長遠的目光去計劃將來，至于保證就業(yè)薪資這個我們是沒法給確定的數(shù)據(jù)，只能將行業(yè)分析給大家，自己考慮清楚是否投資自己！
就收費高這問題再次說明：彩虹醫(yī)療器械維修培訓中心主要就是醫(yī)療影像設備做維修培訓，培訓設備有四類CT、DR、彩超、內(nèi)窺鏡，課程理論實踐結(jié)合，都是真機可曝光設備用于實踐，課程期間設備反復拆裝（設備拆裝期間損耗都是自己承擔）給大家系統(tǒng)講解原理、構造、功能、模擬常見維修故障案例，系統(tǒng)的去將這些問題講解給大家，讓大家不止是紙上談兵，從而用于實踐中！老師也都是一線工程師來授課，課程結(jié)束后為保障大家能快速入手、還提供工作期間免費技術支持，不懂得可隨時電話、微信等給予技術幫助，這種培訓模式下就是零基礎小白也可聽懂！能讓大家真正學好技術，我們這個費用還貴嗎？
CT、DR設備單次保養(yǎng)費用4000+，型號高端的更貴（不包含差旅等），簡單的一次維修可能就是1-2萬的收入，只要干過相關維修的清楚我這都是實打?qū)嵉恼嬖?，你怕學完找不到相應的維修工作？市場既然這么好怎么還會有那么多工程師失業(yè)？
一邊是行業(yè)裁員潮的寒意，一邊是40萬人才缺口的焦慮——這不是悖論，而是當前醫(yī)療器械售后工程師市場最真實的寫照。
行業(yè)的洗牌從來不是淘汰人才，而是淘汰停留在過去的人。人才缺口，本質(zhì)上是"新技能人才"的缺口。與其抱怨，不如沉下心學技能，努力讓自己成為“被需要”的人。一個普通人要成為賺錢的高手，核心就是掌握賺錢的思維、技巧，一步步來充實、強化自己，最終成為那個醫(yī)院、公司即使開出高薪，卻依然一才難求的人。
彩虹醫(yī)械維修培訓常年開班報名中，從設備基礎到維修實操，系統(tǒng)化搭建知識體系，定向輸出合格維修人才。