湖北銷售人臉識別考勤機(jī)廠家自動識別車行系統(tǒng)

價格面議2023-10-25 18:14:29
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  • 北京翰海博瑞科技有限責(zé)任公司
  • 人臉識別考勤機(jī)
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  • 丁光善
  • 13691550562(北京)
  • 免費咨詢

————認(rèn)證資質(zhì)————

  • 個人未認(rèn)證
  • 企業(yè)已認(rèn)證
  • 微信未認(rèn)證
  • 手機(jī)已認(rèn)證

線上溝通

與商家溝通核實商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效

詳情

產(chǎn)地 北京 發(fā)貨期限 3天
品牌 國產(chǎn) 工作溫度 -40~70℃
工作濕度 40 工作電壓 9v
開門方式 自動 控制門個數(shù) 1
支持卡片格式 ID/IC 顯示屏 LED
特權(quán)卡數(shù)量 2000張 用戶容量 5個
類型 非接觸式門禁考勤 聯(lián)系人 丁先生
認(rèn)證 IOS9001 識別方式 智能卡
貿(mào)易屬性 內(nèi)貿(mào) 通訊接口
重量 0.25KG  

湖北銷售人臉識別考勤機(jī)廠家自動識別車行系統(tǒng)

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產(chǎn)品功能
?高清攝像頭
200W 單目攝像頭,有效捕捉人臉細(xì)節(jié),光線適應(yīng)性強(qiáng)。
?智能人臉檢測
在攝像頭采集到的圖像中準(zhǔn)確檢測出人臉的位置及大小、獲取有效圖像。
?智能驗證
提取采集圖像的特征數(shù)據(jù)與系統(tǒng)內(nèi)照片的特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,最終結(jié)果由比對得分和閾值共同決定,比對得分超過設(shè)定的閾值則比對成功。閾值可由客戶設(shè)置。
?人臉特征自學(xué)習(xí)
本產(chǎn)品基于深度學(xué)習(xí)的全新二代自然光人臉識別算法,具有人臉特征自學(xué)習(xí)功能,能夠有效解決人臉隨歲月緩慢變化導(dǎo)致無法識別的問題,可根據(jù)不同光照、視點、年齡、身份、表情的人臉進(jìn)行深度學(xué)習(xí)。在該平臺上成功進(jìn)行過驗證的人臉信息可以自動在數(shù)據(jù)庫中建立檔案,作為后續(xù)驗證模板。

考勤機(jī)就是單位用來記錄員工上下班的工具,有打卡的、指紋的、人臉識別的,考勤機(jī)分兩大類:類是簡單打印類,打卡時,原始記錄數(shù)據(jù)通過考勤機(jī)直接打印在卡片上,卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息,對初次使用者無需做任何事先的培訓(xùn)即可立即使用;第二類是存儲類,打卡時,原始記錄數(shù)據(jù)直接存儲在考勤機(jī)內(nèi),然后通過計算機(jī)采集匯總,再通過軟件處理,后形成所需的考勤信息或查詢或打印,其考勤信息靈活豐富,對初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

考勤機(jī)主要功能介紹:
1、實時出勤查詢:在任何情況下,不進(jìn)行任何考勤設(shè)置,都能實時查詢各員工的記錄(包括人、時間、性質(zhì)、窗口號)及未打員工,也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的記錄(如:輸入工號、日期及時間),便可查詢該員工此時間段內(nèi)的打卡明細(xì);
2、基本出勤處理:根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細(xì),不正常的打卡數(shù)據(jù)等,在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù),以便查詢大于此時間數(shù)的人員;
3、多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關(guān)出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù))形成一張綜合性匯總報表,也可按條件(日期、工號、部門等)進(jìn)行統(tǒng)計工作;
4、自動扣款統(tǒng)計:根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置,能自動統(tǒng)計所有員工某時間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額,方便了薪資計算;
5、加班自動統(tǒng)計:根據(jù)員工加班打卡時間及企業(yè)安排加班時間,自動統(tǒng)計員工的實際加班及安排加班時間內(nèi)的加班時間,靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時間統(tǒng)計;
6、異常事項處理:對因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理,對請假員工可進(jìn)行請假處理,對某人員、某班次的時間變動可進(jìn)行工時調(diào)整處理,月底統(tǒng)計進(jìn)將自動計算請假天數(shù);
7、靈活的班次設(shè)置:根據(jù)企業(yè)實際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目,各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時間,輪班、換班等設(shè)置工作;
8、靈活的打卡限制:可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時間,杜絕員工隨意打卡,使管理更方便、合理,員工有組織、有紀(jì)律;
9、靈活的考勤設(shè)置:可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)(如:遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等),各字段對應(yīng)考核時間范圍及考核對象;并可對各字段、各班次(管理人員、工人)進(jìn)行不同處罰金額;
10、自動判斷上下班卡:系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡,無須人為干預(yù)。

機(jī)是員工上下班時只需要在考勤機(jī)上按下曾注冊過的指紋,就會在考勤機(jī)上保留考勤時間記錄。它基于指紋識別技術(shù)來實現(xiàn),事先將員工的指紋注冊到機(jī)中,一人可以注冊多枚指紋。當(dāng)員工按指紋時,機(jī)在所注冊的指紋庫中尋找相似度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的指紋號碼。機(jī)相對于感應(yīng)卡考勤機(jī)的大好處就是可以提防代打卡,不用購買卡片。具有識別速度快、準(zhǔn)確、方便等特性,讓考勤實現(xiàn)智能化。但使用中受限于的壽命,機(jī)機(jī)在這方面有做創(chuàng)新突破。

現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展多有一套完整的行政管理體系,其中基礎(chǔ)便是上下班制度。在員工人數(shù)較多的公司,使用考勤機(jī)進(jìn)行上下班打卡制度,極大的方便了人事管理。其中,考勤打卡方式很多,使用較多的是機(jī),方便快捷。

考勤機(jī)種類及優(yōu)點:
1、機(jī)械打卡機(jī)(機(jī)械與電子相結(jié)合)
優(yōu)點:簡單直觀,無須計算機(jī)知識,價格相對較底(辦公用品商店有售)適用范圍:100人以下且環(huán)境較好的單位;
2、磁卡考勤機(jī):
優(yōu)點:可利用計算機(jī)統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù);
適用范圍:衛(wèi)生環(huán)境較好,人員素質(zhì)較高的場所(多用于門禁、銀行等);
3、IC卡考勤機(jī):與磁卡大致相同,IC卡插口是易損之處;
4、條形碼考勤機(jī):條形碼考勤機(jī)與磁卡使用方法相同:
優(yōu)點:光電讀取條形碼,故障率低;
5、感應(yīng)卡考勤機(jī):
優(yōu)點:非接觸讀卡,卡片無磨損,無錯碼;
6、機(jī):
優(yōu)點:無須卡片,解決代打卡問題;
7、眼虹考勤機(jī):理想的考勤機(jī);
優(yōu)點:利用人的眼睛特征來識別不同的人,做到了用非接觸方式來識別人的特征,識別速度快。

手持人臉識別考勤機(jī)有強(qiáng)大的存儲空間能存儲萬人頭像信息,也可以支持多人同時刷臉出入公司,門禁考勤機(jī)可以在同一時間內(nèi)抓取多張人臉進(jìn)行同時識別,很大地增加了門禁機(jī)識別的數(shù)量。

現(xiàn)在的智能人dao臉識du別考勤機(jī)系統(tǒng)發(fā)展較快,在zhi工業(yè)園區(qū)dao或者企業(yè)門口設(shè)置版智能臉識別考勤機(jī)系統(tǒng),人員打卡輕松方便。避免了虛假打卡。同時在公司門口也可以安裝智能人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng),員工可以直接通過智能人臉識別考勤機(jī)進(jìn)入公司,方便快捷。智能人臉識別考勤機(jī)系統(tǒng)可以應(yīng)用于各中行業(yè),尤其是應(yīng)用在門禁考勤系統(tǒng)中。
1、考勤自主性:考勤方式、考勤制度、外勤加班考勤,可根據(jù)實際情況靈活設(shè)置,實現(xiàn)合規(guī)性管理。
2、考勤靈活化:移動、人臉終端、APP多端適配,為多人員、多工種、多部門、多分支的企業(yè)提供化考勤需求。
3、考勤數(shù)據(jù)實時化:考勤數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計,遲到早退、加班曠工、出差外勤等,實時更新,掌握員工出勤狀況。
4、企業(yè)管理節(jié)省成本:優(yōu)化企業(yè)管理,全面提升個體效率、組織能力,企業(yè)每年節(jié)約10%+的人力成本人臉識別驅(qū)動企業(yè)管理持續(xù)優(yōu)化 賦能企業(yè)管理工具。

手持人臉識別考勤機(jī)主要用于員工的考勤統(tǒng)計,當(dāng)員工考勤時,需要通過攝像機(jī)采集員工的面部照片,然后通過人臉識別算法從采集的照片中獲取特征值,并與預(yù)先存儲在數(shù)據(jù)庫中的員工面部照片的特征值進(jìn)行分析和比較,識別成功后,上報員工姓名,從而獲得考勤的成功,手持人臉識別考勤機(jī)是一種新型的存儲考勤機(jī),它只需預(yù)先采集員工的面部信息并建立文件,當(dāng)員工站在人臉識別考勤機(jī)的識別區(qū)域時,考勤機(jī)會快速記錄考勤狀態(tài)并保存記錄。

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