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狐域標書制作范圍覆蓋工程、建筑、機械、采購、化工、服務、醫(yī)療、通訊、環(huán)保、科教、農(nóng)林、酒店、藝術、旅游等數(shù)十個大行業(yè)及數(shù)百個細分行業(yè)。“、專注、中標”是我們不斷的追求。標書制作一站式服務,原創(chuàng)精品標書,杜絕標書雷同等現(xiàn)象。標書制作團隊,24小時標書加急制作,收費透明,不滿意可無限修改等服務?!『炗喓贤?br />
主要工作經(jīng)歷:
主要管理服務項目:商務樓、酒店公寓、別墅。
主要工作特點:工作認真、客戶意識較強、能承受一定工作壓力、具有團隊合作精神
主要工作成績:成功引導保安隊員與時俱進,多次經(jīng)歷上級主管部門及警署人員檢查。無安全事故勝任本項目經(jīng)理的理由:對公司的忠誠度和敬業(yè)精神,以及對學校安全管理與服務內(nèi)涵的了解和運用。
本項目負責人管理思路和工作安排:始終貫徹和落實“安全1、預防為主”的方針,加強監(jiān)督檢查。
本項目負責人每周現(xiàn)場工作時間:45小時。


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1、招投標活動遵循的基本原則
招標投標活動應當遵循公開、公平、公正和和誠實信用的原則。公開原則就是要求招標投標活動具有較高透明度,包括信息公開、開標公開、評標標準公開和中標結果公開。公平原則要求給予所有投標人平等參與競爭的機會,不得有意排斥、歧視任何一方,不得限制公平競爭。公正原則要求評標標準和方法公正,中標結果公正;評標委員會成員評標時應當使用招標文件確定的標準與方法,要客觀公正履行職務,不得接受賄賂。誠實信用原則則要求以善意、誠實態(tài)度參與招投標活動,不得以損害他人、國家和社會利益為代價獲取不法利益。


狐域標書制作范圍覆蓋工程、建筑、機械、采購、化工、服務、醫(yī)療、通訊、環(huán)保、科教、農(nóng)林、酒店、藝術、旅游等數(shù)十個大行業(yè)及數(shù)百個細分行業(yè)?!皩W?、中標”是我們不斷的追求。標書制作一站式服務,原創(chuàng)精品標書,杜絕標書雷同等現(xiàn)象。標書制作團隊,24小時標書加急制作,收費透明,不滿意可無限修改等服務。招投標中標后能否轉包
8.處置駐場的各類突發(fā)性事件。
9.制定處置各類突發(fā)性事件的演練方案。
10.具體實施處置各類突發(fā)性事件的演練計劃。
11.負責年度駐場各級保安人員的工作評估考核.
12.及時處理駐場保安隊伍出現(xiàn)的內(nèi)部管理問題。
13.針對保安現(xiàn)場的具體情況,制定符合保安現(xiàn)場工作特點的《保安員崗位職責》。
14.督促、指導駐場保安人員的工作質(zhì)量、文明禮貌、儀容儀表、為客服務的態(tài)度。
15.積極主動向業(yè)主(管理方)及保安公司管理層提出建設性的安全建議。
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7.理解、掌握各保安崗位的職責,在平時工作中進行貫徹執(zhí)行。
8.熟練掌握樓宇內(nèi)各重點部位的位置及功能。如:高壓配電間、空調(diào)機房、電梯機房、消防避難層、電話總機房、危險物品儲藏室等。
9.協(xié)助保安經(jīng)理、主管參與保安隊伍的日常管理。
10.協(xié)助保安主管負責保安人員的日常保安業(yè)務的培訓。


狐域標書制作范圍覆蓋工程、建筑、機械、采購、化工、服務、醫(yī)療、通訊、環(huán)保、科教、農(nóng)林、酒店、藝術、旅游等數(shù)十個大行業(yè)及數(shù)百個細分行業(yè)?!皩W?、中標”是我們不斷的追求。標書制作一站式服務,原創(chuàng)精品標書,杜絕標書雷同等現(xiàn)象。標書制作團隊,24小時標書加急制作,收費透明,不滿意可無限修改等服務。 5.發(fā)現(xiàn)可疑人物必須加以詢問,并通知保安主管至現(xiàn)場協(xié)助。
6.檢查各類消防設施、設備及其他工程設備,發(fā)現(xiàn)故障立即通知工程維修人員。
7.發(fā)現(xiàn)火警立即通知保安監(jiān)控中心,并努力嘗試撲滅初期火災。
8.發(fā)現(xiàn)較大火警時立即通知保安監(jiān)控中心,并組織、引導人員從消防安全通道疏散。
9.檢查各消防安全通道是否暢通,阻止人員在通道內(nèi)堆放雜物。
10.在夜間檢查各辦公室、商鋪的門窗是否關閉或上鎖。
11.檢查各區(qū)域的裝修施工情況,制止存在各類安全隱患的施工并及時報告上級主管。
12.發(fā)現(xiàn)偷盜、破壞等違法犯罪行為時,立即采取有力措施加以制止并通知保安監(jiān)控中心。


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培訓工作是我們一項重要的工作,始終要堅持常抓不懈不斷的提高員工的業(yè)務素質(zhì),以理論聯(lián)系實際進行:《崗位操作規(guī)程》《應急突發(fā)事件的處理程序》《消防基礎知識》,要求各隊員在處理各類事件時,要保持穩(wěn)重心態(tài),靈活運用,妥當處理。提高隊員處理突發(fā)事件的能力。確實提高部門人員的服務質(zhì)量,達到良好的培訓效果。
員工不得以任何接口拒絕參加培訓工作。。


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31.月度工作報告內(nèi)容的編制應當依據(jù)崗位設置的工作內(nèi)容/完成情況及報告期限內(nèi)保安人員的實際工作時間和范圍編制;
32.保安公司應遵守并執(zhí)行物業(yè)管理處制定的安全防火方面的規(guī)章與規(guī)定,并根據(jù)管理處規(guī)定的消防防火工作程序積極配合客戶的防火防災安全工作。此外,保安公司應遵守其內(nèi)部規(guī)定的安全及消防準則;
33.所有有關保安公司員工之工作證件或其它有關證件,由保安公司負責;
34.保安公司對員工進行監(jiān)管,員工若有任何不當行為,引致業(yè)主方或物業(yè)管理處遭到任何物質(zhì)或名譽損失,由保安公司賠償由此造成的損失并及時采取適當措施;
35.物業(yè)管理處可以隨時要求更換任何員工,保安公司不能反對,亦不得借此要求任何補償;
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