學過營養(yǎng)師還需要再學習健康管理師嗎？

學過營養(yǎng)師還需要再學習健康管理師嗎？

其實，有很多人都在想，健康管理師的待遇到底好不好？它的發(fā)展方向都有哪些？學了之后能做什么呢？下面就去了解一下吧。
健康管理是一個熱門職業(yè)，基本的收入大多在6000-20000之間，不同地區(qū)收入有所差異。 從業(yè)的越久，收入肯定就越高，特別優(yōu)秀的，年薪可以達到近百萬。并且，伴隨著國內慢性病患 病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，國家對于健康產業(yè) 的大力政策扶持，未來，健康管理師的待遇會成為重點高薪職業(yè)之一。
能夠提供健康管理師工作的單位有很多呢，比如醫(yī)療服務機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、健康體 檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機構、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院、社區(qū)健康管 理服務機構、保健品生產加工企業(yè)、保健品零售企業(yè)等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導 及自主創(chuàng)業(yè)等。
健康管理師在我國前途廣闊，前景是十分輝煌的，健康管理在我國未來市場十分廣闊，我國 老齡化人口逐漸增多，慢性病發(fā)病率不斷上升，老齡化和慢性病給國家經濟帶來了巨大壓力，2013年國務院出臺了《關于促進健康服務也發(fā)展的若干意見》，我國將加多健康服務產業(yè) 的發(fā)展，必將需要大量的健康管理人才。
健康管理師就業(yè)前景還是很多不錯的，它的工作是采集和管理個人或群體的健康信息;評估個 人或群體的健康和疾病危險性;進行個人或群體健康咨詢與指導;制定個人或群體的健康促進計劃 及健康行為干預方案，并且指導個人或群體執(zhí)行;對個人或群體進行健康維護;對個人或群體進行 健康教育和推廣;進行健康管理技術的研究與開發(fā);進行健康管理技術應用的成效評估。
缺乏可持續(xù)性發(fā)展。我國保健食品大多為中小企業(yè)，產業(yè)集中度低，技術含量偏低，產品同 質化嚴重，缺乏核心競爭力，沒有專業(yè)的健康服務人才指導消費者食用保健品，也是保健品行業(yè) 在發(fā)展中面臨的人才瓶頸。直銷、會銷、傳銷模式混雜，真假難辨。目前國家給予40個保健品企業(yè)直銷牌照，而市場上 保健品企業(yè)多如牛毛，從業(yè)人員素質參差不齊，缺乏一個合法的從業(yè)身份。
目前國內一些醫(yī)院、學校、社區(qū)、事業(yè)單位、健康管理公司、療養(yǎng)院、體檢中心、健康保險 公司等都對健康管理師有很大的需求，用人單位一般都直接到定點的培訓機構和中國健康管理師 網招聘健康管理師人才。
公共營養(yǎng)師也好，營養(yǎng)保健師也罷，都是對營養(yǎng)知識的學習。因為在前幾年，大家對什么叫營養(yǎng)，什么是營養(yǎng)師都不明白。而現(xiàn)在，我們可以從報紙雜志，電視，網絡等多條途徑了解到基本的營養(yǎng)知識。健康管理培訓里不僅要講到營養(yǎng)，更要講到心理，環(huán)境，運動等與健康有關的各種因素，這才是一名健康從業(yè)者所要了解的內容。營養(yǎng)是影響健康的一個重要因素，而不是唯一因素。通過我們的學員反饋，從事健康工作，營養(yǎng)知識很重要，心理與健康、運動與健康、環(huán)境與健康等更是少不了。
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