溫江區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證報價

溫江區(qū)辦理勞務(wù)派遣許可證報價

勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。

勞務(wù)派遣公司的作用
① 勞務(wù)派遣有三個主體:派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。
② 派遣機構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系:為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務(wù):但不直接使用員工。
③ 用工單位只管使用派遣機構(gòu)派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關(guān)系。
④ 派遣員工同時接受派遣機構(gòu)和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構(gòu)的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

申請材料清單
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》(原件兩份)
2.申請報告，應(yīng)當(dāng)包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計劃等內(nèi)容
3.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(原件及復(fù)印件兩份)
4.公司章程(原件及復(fù)印件兩份)
5.已設(shè)立的公司法人提交會計師事務(wù)所出具的上一年度財務(wù)審計報告(原件及復(fù)印件各一份);上年度審計報告中實收資本未達 200 萬，當(dāng)年增資的公司，需提供會計師事務(wù)所兩個月內(nèi)出具的的驗資報告(原件及復(fù)印件各一份)
6.計劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會計師事務(wù)所兩個月內(nèi)出具的驗資報告(原件及復(fù)印件各一份)

與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、品牌、型號、用途等內(nèi)容(原件兩份)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(原件兩份)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，應(yīng)包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》

申請方式
申請人直接提交申請材料，申請材料應(yīng)直接送達至各區(qū)人力資源和社會保障局勞動關(guān)系科。
監(jiān)督檢查
取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年 3 月 1 日至 31 日，向各區(qū)人力資源和社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。

勞務(wù)派遣還分為國內(nèi)勞務(wù)派遣與國際勞務(wù)派遣。例如國內(nèi)的很多建筑公司將員工派到非洲、東南亞去幫助當(dāng)?shù)匦迾蛐蘼犯愎こ叹蛯儆趪H勞務(wù)派遣。國外《勞務(wù)派遣許可證》的辦理要更難，所需提交資料更多，時間也更長。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。一般來說，年檢就不需要到省級人社局了，根據(jù)所在轄區(qū)的（市縣區(qū)）人社局發(fā)布的公告將要求的材料提交到人社局辦公室即可。據(jù)說很多小城市的人社局經(jīng)常到了年底才發(fā)出公告讓勞務(wù)派遣單位提交上一年的資料來年檢。

《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》的有效期為3年。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機關(guān)提出延續(xù)的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務(wù)派遣許可證》重新辦理。

勞務(wù)派遣，是指勞動者和用人單位(也稱勞務(wù)派遣單位)簽訂勞動合同，而實際上為用工單位(也稱接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位)工作。其目的是為了降低用工成本、規(guī)避用工風(fēng)險，以及便于用工管理。