深圳人力資源服務(wù)備案條件辦理?xiàng)l件代辦

深圳人力資源服務(wù)備案條件辦理?xiàng)l件代辦

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級(jí)部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動(dòng)者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，
3，調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。

辦理人力資源服務(wù)許可證的條件、開辦人力資源的機(jī)構(gòu)或公司想要辦理人力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備哪些材料？有什么要求？
一、首先準(zhǔn)備的所有材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國(guó)外文字的文件、證書、材料等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)證原件，留復(fù)印件。

初步審核通過，會(huì)提交到責(zé)任科室再進(jìn)行審核，工作人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，場(chǎng)地，設(shè)備，人員等進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行后的審核批準(zhǔn)，合格的，業(yè)務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件可申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。

什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門：人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)；
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告（上一年財(cái)務(wù)報(bào)表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷，一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購(gòu)
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
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咱們來聊聊辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請(qǐng)材料；
二是受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正；
三是審核。市人力社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會(huì)保障局會(huì)制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務(wù)。
截至2018年底，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬家，比上一年增長(zhǎng)5541家。其中，公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家，比上一年減少79家；經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè)，各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求，進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件，大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長(zhǎng)。抓緊辦理一個(gè)人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。