溧水有教資面試培訓 教資面試如何脫穎而出
————認證資質(zhì)————
- 個人未認證
- 企業(yè)未認證
- 微信未認證
- 手機已認證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
| 具體課程 | 小學教師 | 類別 | 教育/人力/市場 |
| 地址補充 | 匯金大廈四樓上元教育 | ||
溧水有教資面試培訓 教資面試如何脫穎而出
試講脫穎而出的標準是什么?
首先，各地的試講評分標準大同小異，以下是一份較有實戰(zhàn)指導意義的評分標準，請逐條閱讀，每一條都很重要!
一、教姿教態(tài)(10分)
1. 教態(tài)自然、動作協(xié)調(diào)、著裝整潔(3分)
2. 面部表情變化恰當(3分)
3. 手勢運用自然、適度(4分)
二、教學內(nèi)容(50分)
1. 講授知識準確，內(nèi)容完整(15分)
2. 講授邏輯性強、層次清楚(10分)
3. 授課方法靈活、得當(10分)
4. 重點突出，難點化解方法得當(10分)
5. 時間分配合理(5分)
三、板書(10分)
1. 計劃性強、布局合理(3分)
2. 板書有條理、簡潔、清晰(4分)
3. 文字書寫規(guī)范、整潔、無錯別字(3分)
四、教學語言(20分)
1. 語言表達準確、條理性好(3分)
2. 語言通順、連貫、生動形象(5分)
3. 吐字清晰、聲音洪亮(5分)
4. 運用普通話授課，語速適中，音調(diào)抑揚頓挫(5分)
五、整體印象(10分)
梳理下來，評分標準無非以下兩大塊軟實力：教姿教態(tài)、教學語言、整體印象、板書占50分硬實力：教學內(nèi)容占50分但凡考前認真瀏覽教材準備的考生，在抽到課文后，都知道這篇課文的重點是什么。而15分鐘的試講時間，并不是要把這篇課文講完，而是抽兩到三個點來講，把這兩三點講完整，且教學過程完備即可。所以，在硬實力上，優(yōu)秀考生的差距不會太大，軟實力才是拉開距離的根本。
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