人力資源管理師證的含金量有多高？
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信已認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實(shí)效
| 具體課程 | 人事管理 | 類別 | 教育/人力/市場 |
| 形式 | 周末班 | 周期 | 1-3個(gè)月 |
| 地址補(bǔ)充 | 金宇路置城國際中心C座2401室 | ||
人力資源管理師證的含金量有多高？
什么是人力資源管理師？
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
人力資源管理師分為幾級？
人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為：人力資源管理員（國家職業(yè)技能四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)技能三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)技能二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)技能一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)技能證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家人社部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。目前漢程教育也開設(shè)了一級、二級、三級的線上學(xué)習(xí)課程。
人力資源管理師證的含金量有多高？
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；
人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；
它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫
報(bào)考人力資源班的條件有哪些？
考試等級
分為四級（人力資源管理員）、三級（助理人力資源管理師）、二級（人力資源管理師）、一級（高級人力資源管理師）。
考試時(shí)間
每年的5月和11月。人力資源管理師證書是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)技能證書之一，是由國家人力何社會保障部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
考試科目
四級和三級考試科目都是兩科，分別為：《基礎(chǔ)道德+理論知識》和《專業(yè)技能》
二級和一級的考試科目分別為：《基礎(chǔ)道德+理論知識》和《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
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