遼寧省對企業(yè)支付勞動者工資有何原則規(guī)定

價格面議2022-04-01 08:35:54
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遼寧省對企業(yè)支付勞動者工資有何原則規(guī)定

用人單位應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付工資，不得以實物、有價證券等代替貨幣支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定的日期支付勞動者工資。遇法定節(jié)假日或者休息日，應(yīng)當(dāng)提前在最近的工作日支付工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者姓名，并保存兩年以上備查，勞動者有權(quán)查詢和核對本人的工資支付情況。用人單位可以將工資直接支付給勞動者本人，也可以委托銀行代發(fā)。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可以委托親屬或者他人代領(lǐng)。委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)在約定的日期將勞動者的工資足額存入其本人賬戶。受托銀行在工資支付中發(fā)生勞動者不能按時領(lǐng)取工資或者工資數(shù)額差異等問題，由用人單位負(fù)責(zé)與受托銀行協(xié)調(diào)解決。

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