銷(xiāo)售駿裕隆智能健康碼人臉識(shí)別一體機(jī)量大從優(yōu),健康碼識(shí)別閘機(jī)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
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- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
銷(xiāo)售駿裕隆智能健康碼人臉識(shí)別一體機(jī)量大從優(yōu),健康碼識(shí)別閘機(jī)
二、 考勤管理分步操作
1) 班次定義(必要步驟)
“班次定義”就是通常說(shuō)的“作息標(biāo)準(zhǔn)”,也就是對(duì)工作和休息天數(shù)進(jìn)行規(guī)劃,以及上下班的時(shí)間段進(jìn)行定義設(shè)置。
第一步:打開(kāi)“班次定義”頁(yè)面后,點(diǎn)擊左邊區(qū)域“編輯”按鈕
第二步:點(diǎn)擊“新增”,選中新增空白項(xiàng)目后,再點(diǎn)“編輯” 增加一個(gè)“班次定義”的名稱(chēng)。如:行政七天班、三班倒、大小周等等,名稱(chēng)好記易區(qū)分即可,下面以“行政七天班”為例進(jìn)行說(shuō)明,點(diǎn)確定保存新增。。 (添加完成,但此時(shí),這個(gè)班次是空的)
第三步:選中左側(cè)班次名稱(chēng)“行政七天班”后點(diǎn)擊右側(cè)的“新增”來(lái)具體規(guī)劃作息時(shí)間。
第四步:在彈出窗口輸入名稱(chēng),并設(shè)置好時(shí)間段。
? 名稱(chēng) 如:周一、星期一、第一天等等,名稱(chēng)命名要符合邏輯,好記易區(qū)別。
? 啟用 系統(tǒng)預(yù)留三個(gè)時(shí)間段,根據(jù)考勤需要啟用。
? 提前 表示在上班的時(shí)候可以提早多少分鐘來(lái)刷卡,超過(guò)此時(shí)間的刷卡記錄將被忽略;
? 延遲 表示在下班的時(shí)候可以延遲多少分鐘來(lái)刷卡,超過(guò)此時(shí)間的刷卡記錄將被忽略;
? 加班 表示該段打卡的性質(zhì)為加班;
? 夜間 表示該段打卡的性質(zhì)為夜間,根據(jù)后面的夜間規(guī)則可以分開(kāi)處理為加班;
設(shè)置完成后,點(diǎn)確點(diǎn)保存設(shè)置。
重復(fù)此操作,按需求增加完此班次所有的天數(shù)和時(shí)間段。可以選中某一天再點(diǎn)復(fù)制菜單來(lái)快速新增。
注意:班次定義天數(shù)一定要根據(jù)上班多長(zhǎng)時(shí)間一循環(huán)來(lái)確定,包括休息時(shí)間在內(nèi),如行政班,其中周一至周五為上班時(shí)間,周六和周日為休息時(shí)間,規(guī)律就是七天一循環(huán),所以作息時(shí)間我們就應(yīng)該設(shè)置為七天,只是周六、周日不啟用時(shí)間段。
(重點(diǎn))所謂的“班次”,就是一個(gè)周期的循環(huán):
? “行政七天班”是每7天一個(gè)循環(huán)(某人第1,2,3,4,5上班,第6,7天休息,對(duì)這個(gè)人而言,每7天完成一個(gè)循環(huán)。第8天是一個(gè)新循環(huán)的開(kāi)始);
? “三班倒”是每3天一個(gè)循環(huán)(假設(shè)某個(gè)人第1天早班,第2天中班,第3天晚班,對(duì)這個(gè)人而言,每3天完成一個(gè)循環(huán),第4天是一個(gè)新循環(huán)的開(kāi)始)。
? 再如特殊班次,也說(shuō)“三班倒”,某人上7天早班,再上7天中班,再上7天晚上,那么這個(gè)人完成一個(gè)循環(huán)需要21天,那在軟件的“班次定義”中就是21天的作息時(shí)間。
班次對(duì)應(yīng)的作息天數(shù),最終要根據(jù)實(shí)際需要來(lái)確定。如果上班時(shí)間沒(méi)有規(guī)律,便不能使用考勤。
2) 排班管理(必要步驟)
設(shè)置哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么班次??梢詫?duì)公司、部門(mén)、個(gè)人分別單獨(dú)設(shè)置。必須先對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行排班,如果某些部門(mén)或人員的考勤標(biāo)準(zhǔn)與公司不一樣,則需要對(duì)這些部門(mén)和人員進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置。
選擇設(shè)置對(duì)象時(shí),有“部門(mén)”,“職位”,“人員”可選
在部門(mén)點(diǎn)“全部”即為選擇“公司”我們以設(shè)置“公司”為例說(shuō)明。
第一步:選擇設(shè)置對(duì)象,點(diǎn)擊左側(cè)“全部”,然后點(diǎn)擊右側(cè)“新增排班”
對(duì)公司對(duì)象進(jìn)行排班:注意要正確地設(shè)置日期范圍(開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)、選擇班次和當(dāng)天上班。
班次選擇“行政七天班”
當(dāng)天上班:就是在日期范圍的開(kāi)始日期那一天是班次定義的哪一天。
如上的2019/01/17這一天是星期四,在行政班中當(dāng)天上班時(shí)間就應(yīng)該選擇行政班中的第四天,如下圖。
設(shè)置好后,點(diǎn)確定保存。
3) 考核規(guī)則定義(必要步驟)
“考核規(guī)則”就是怎么樣來(lái)上班,如何對(duì)人員的考勤進(jìn)行考核。如:遲到多少分鐘算遲到,多少時(shí)間算曠工等。必須對(duì)整個(gè)公司設(shè)置至少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如果某些部門(mén)或人與公司不一樣,則需對(duì)這些部門(mén)和人進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置。
第一步:打開(kāi)“考核規(guī)則定義”頁(yè)面后,點(diǎn)擊 “新增”按鈕
第二步:在彈出的頁(yè)面,填寫(xiě)遲到、早退、曠工、加班、假日的考核辦法,定確定完成。
可以設(shè)置多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配給不同的部門(mén)或者人員,如:
4) 考核規(guī)則管理(必要步驟)
哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么“考核規(guī)則”
選擇設(shè)置對(duì)象,點(diǎn)擊左側(cè)“全部”,然后點(diǎn)擊右側(cè)“新增規(guī)則綁定”
選擇好規(guī)則名稱(chēng)后,設(shè)置日期范圍,點(diǎn)確定保存。
5) 考勤計(jì)算(必要步驟)
設(shè)置完班次定義、考勤標(biāo)準(zhǔn)、考勤排班,然后就是設(shè)置一下計(jì)算的一些參數(shù),就可以進(jìn)行考勤計(jì)算分析了。
第一步:計(jì)算之前先設(shè)置計(jì)算選項(xiàng):考勤計(jì)算頁(yè)面點(diǎn)擊“選項(xiàng)”
如,正常上班時(shí)間是 9:00 至 17:00 打卡時(shí)間是 8:00-17:00
按當(dāng)時(shí)的班次計(jì)算:工作時(shí)間為8小時(shí)
按實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)算:工作時(shí)間為9小時(shí)
設(shè)置計(jì)算單位、計(jì)算范圍等條件,點(diǎn)確定完成修改。無(wú)修改可不操作。
第二步:選擇考勤計(jì)算的范圍:時(shí)間范圍、部門(mén)、卡號(hào)、人名等進(jìn)行過(guò)濾,點(diǎn)計(jì)算。


門(mén)禁控制系統(tǒng)綜合管理軟件
? 支持人臉識(shí)別1:N算法,100萬(wàn)大底庫(kù),識(shí)別率高達(dá)99.5%的高標(biāo)準(zhǔn),毫秒級(jí)反應(yīng)速度,識(shí)別時(shí)間≤1s,通行更順暢;管理人像庫(kù)最大支持200 萬(wàn),及最高2000臺(tái)設(shè)備管理;
? 支持多路人臉識(shí)別機(jī)、門(mén)禁機(jī)等前端設(shè)備接入,成本更低;
? 支持?jǐn)z像機(jī)和抓拍機(jī)的接入,實(shí)現(xiàn)無(wú)感通行和陌生人、黑名單布控;
? 人臉識(shí)別功能支持活體檢測(cè),可防御99%的電子屏、紙類(lèi)、面具等攻擊,安全可靠;
? 目標(biāo)庫(kù)人員管理:管理人像庫(kù)人員:姓名、證件ID和人員頭像等詳情;校驗(yàn)人員是否通過(guò)注冊(cè)設(shè)備;人員注冊(cè)信息實(shí)時(shí)提醒,快速對(duì)批量上傳和自助注冊(cè)的人員進(jìn)行手動(dòng)確認(rèn),確保有效性;導(dǎo)出人員庫(kù)中的人員信息;
? 人員組管理:允許建立可分級(jí)的人員分組,對(duì)人員進(jìn)行分級(jí)、分組管理,加強(qiáng)組織性;支持對(duì)已有分組及分組內(nèi)成員進(jìn)行批量的添加、修改、刪除、檢索等管理;
? 設(shè)備管理:可設(shè)置接入設(shè)備閾值、區(qū)分不同設(shè)備類(lèi)型和產(chǎn)品類(lèi)型、支持不同通訊協(xié)議;實(shí)現(xiàn)終端設(shè)備編號(hào)、名稱(chēng)、類(lèi)型等基本信息的在線管理,以及設(shè)備環(huán)境的管理;支持人臉比對(duì)閾值和人臉質(zhì)量閾值0-1的選擇,三維人臉角度檢測(cè)閾值0°~180°選擇,提高識(shí)別的精準(zhǔn)度;支持對(duì)攝像頭視頻寬、高和播放幀頻的選擇;支持監(jiān)控設(shè)備的實(shí)時(shí)狀態(tài)(生效、失效、已部署等);
? 底圖管理:支持地圖管理與標(biāo)繪區(qū)域規(guī)則,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域地圖與設(shè)備的綁定,并可查看實(shí)時(shí)狀態(tài);支持JPG BMP等格式底圖導(dǎo)入;支持圖片縮放、一鍵顯示全圖;支持底圖的增刪改查;
? 空間全局管理:以層級(jí)關(guān)系圖管理監(jiān)控區(qū)域全局情況;支持布控節(jié)點(diǎn)的實(shí)時(shí)告警;
? 門(mén)禁策略:根據(jù)群組布控特征、布控設(shè)備、布控時(shí)期、布控時(shí)段、控制條件和布控區(qū)域等規(guī)則,通過(guò)靈活的可視化模塊拖拽,設(shè)定各式報(bào)警門(mén)禁策略,實(shí)現(xiàn)在線管理;時(shí)間控制粒度可配置年、月、日、時(shí)、分、秒;支持周間循環(huán)判斷策略設(shè)置;支持設(shè)置違反六休一告警、曠工三天告警、超時(shí)工作告警等特殊告警;
? 人臉布控策略:可設(shè)置通行告警策略、人員布控告警策略、結(jié)構(gòu)告警策略和人群告警策略;根據(jù)控制結(jié)果、布控設(shè)備、布控時(shí)期、布控時(shí)段、特征聚合、設(shè)備聚合、滾動(dòng)監(jiān)控和布控區(qū)域等規(guī)則,靈活運(yùn)用方塊拖拉,設(shè)定各式報(bào)警布控策略并實(shí)現(xiàn)在線管理;支持多種實(shí)時(shí)的布控策略告警通知方式(短信、郵件、系統(tǒng)推送等);時(shí)間粒度支持到年、月、日、時(shí)、分、秒,同時(shí)支持每周循環(huán)時(shí)間配置的策略設(shè)置;
? 人臉檢索:以圖搜圖,支持1:1和1:N:用戶ID檢索布控記錄;
? 事件記錄檢索:支持閘機(jī)、門(mén)禁設(shè)備通行記錄檢索;支持結(jié)構(gòu)化信息檢索,以人員信息為條件進(jìn)行篩選,人臉屬性檢索包括:性別、年齡、口罩、眼鏡、胡子、及表情;人體屬性檢索包括:帽子、口罩、傘、包、鞋子、發(fā)型、上半身著裝及下半身著裝;支持對(duì)人群事件記錄進(jìn)行檢索;
? 支持對(duì)人臉/結(jié)構(gòu)化等目標(biāo)設(shè)定檢測(cè)和識(shí)別的區(qū)域,只對(duì)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)識(shí)別,同時(shí),可分析出目標(biāo)是進(jìn)入或離開(kāi)區(qū)域;


訪客管理服務(wù)模塊:它是整個(gè)訪客管理系統(tǒng)的核心,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、人員數(shù)據(jù)分析,園區(qū)信息、樓層信息、公司信息的建立和維護(hù),與門(mén)禁管理系統(tǒng)、微信公眾號(hào)云端等接口的集成與交互,黑名單管理,訪客授權(quán)與注銷(xiāo)等等。
訪客前臺(tái)登記模塊:對(duì)于沒(méi)有事先預(yù)約的訪客,訪客來(lái)到前臺(tái)出示身份證,并告知保安亭工作人員需要拜訪的公司人員姓名、電話、來(lái)訪事由后,保安亭工作人員在前臺(tái)訪客工作站上進(jìn)行訪客登記,然后前臺(tái)人臉采集,訪客到人行通道閘機(jī)時(shí),通過(guò)人臉識(shí)別終端掃描人臉,進(jìn)出閘機(jī)。訪客管理模塊模塊主要由綜合出入口管理平臺(tái)后臺(tái)服務(wù)器及后臺(tái)軟件、微信訪客管理模塊及阿里云服務(wù)器、訪客管理工作站及軟件、訪客自助機(jī)、人臉識(shí)別服務(wù)器、人臉識(shí)別機(jī)、二維碼+讀卡器、二代身份證閱讀器、發(fā)卡器、閘機(jī)控制器、通道閘等設(shè)備組成。
人臉識(shí)別模塊:通過(guò)人臉識(shí)別終端刷臉進(jìn)出園區(qū)、辦公區(qū)及實(shí)現(xiàn)人臉考勤,內(nèi)部員工統(tǒng)一由人臉識(shí)別系統(tǒng)的人臉采集終端統(tǒng)一開(kāi)放權(quán)限,臨時(shí)訪客由前臺(tái)人臉采集終端開(kāi)放權(quán)限,減少管理的難度,增加服務(wù)效率。
考勤模塊:通過(guò)考勤模塊可以集成門(mén)禁、人臉的數(shù)據(jù)作為考勤依據(jù)。
通道閘外殼必須采用304拉絲不銹鋼,阻擋設(shè)備必須采用臂式橫桿,臂桿采用彈性防撞設(shè)計(jì),安全、可靠,具有紅、綠色燈帶指示,用戶可自行設(shè)置選擇燈帶指示模式。
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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王奇志
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