中國游戲行業(yè)人才仍緊缺全球占比僅為46%

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中國游戲行業(yè)人才仍緊缺全球占比僅為46%

日前,職業(yè)社交應用領英基于平臺游戲人才庫數(shù)據(jù)發(fā)布了領英2015中國游戲行業(yè)人才庫報告。領英數(shù)據(jù)顯示,中國游戲行業(yè)從業(yè)人數(shù)占全球游戲從業(yè)人數(shù)的4.6%。與全球游戲行業(yè)人才相比,中國游戲行業(yè)人才呈現(xiàn)出從業(yè)時間短,平均在職時間短,游戲開發(fā)、策劃、運營、設計等關鍵職能占比較高等特點。

據(jù)記者了解到,隨著國內(nèi)游戲企業(yè)實力不斷增強,國內(nèi)有實力的游戲公司也越是加快完善全球化布局,對游戲行業(yè)人才的需求也在不斷加大。

在日前舉行的德國展會上,網(wǎng)易就為全世界游戲玩家?guī)砹硕嗫钣螒蚓?。而根?jù)報告數(shù)據(jù)顯示,全球游戲行業(yè)從業(yè)者的平均在職時間是27.2個月,其中中國的平均在職時間短,為23.7個月,不到兩年就跳槽一次。從中國游戲行業(yè)人才廣泛分布于北上廣深等一線城市以及成都、重慶、杭州等新一線城市。他們多就職于網(wǎng)易、搜狐、騰訊等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中,也有許多就職于獨立的游戲工作室。其中39%的游戲行業(yè)從業(yè)人員擁有經(jīng)理或以上職級,工作經(jīng)驗豐富。


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