懂電子 亦要懂商務(wù)綜合復(fù)合型人才稀缺
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懂電子 亦要懂商務(wù)綜合復(fù)合型人才稀缺
懂電子 亦要懂商務(wù)綜合復(fù)合型人才稀缺
目前，復(fù)合型人才已經(jīng)成為各大電商企業(yè)正中炙手可熱的稀缺資源，所謂復(fù)合型人才就是既要懂電子商務(wù)又要對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)熟悉。零售方面尤其是不同類別的服裝品類，例如時尚品類、運動裝、童裝等，其運營過程中的操作方式有很大不同。
網(wǎng)絡(luò)營銷推廣擅長的人才成為了電商企業(yè)紛紛追逐的目標。網(wǎng)絡(luò)推廣的主要模式有40種，幾乎每一種都能夠形成獨立的營銷模式，例如故事營銷、新聞營銷、博客營銷、微博營銷、數(shù)據(jù)營銷等，每一種營銷模式做到極致都可以為網(wǎng)站和網(wǎng)點帶來大的流量。
因此掌握細分技能的人才變得十分搶手，營銷總監(jiān)、視覺設(shè)計、創(chuàng)意策劃、廣告運營、數(shù)據(jù)梳理等這類人才，通過發(fā)揮才能可以把將產(chǎn)品直接達到網(wǎng)上大化的推廣效果。目前有幾類人才的薪酬普遍上漲，連技能培訓的費用也不菲，主要是營銷總監(jiān)、廣告投放、視覺設(shè)計，一個年銷售上千萬的網(wǎng)站，聘請這樣的人才月薪達到8千元左右，義烏的一家網(wǎng)站聘請營銷總監(jiān)年薪是35萬元。即便如此，招聘依然困難?；ヂ?lián)網(wǎng)有一個特點，就是許多人會在掌握技能以后就自己創(chuàng)業(yè)開店，因此，企業(yè)目前獲得人才的方法是互相‘挖人’，只有一些可望得到投資的網(wǎng)店，以期權(quán)和股權(quán)許諾才，能夠穩(wěn)定人才?！?/p>
此時的市場發(fā)展狀態(tài)，已經(jīng)遠遠不是那些“基礎(chǔ)性人才”可以應(yīng)付得了。對此，很多院校開始開設(shè)電子商務(wù)相關(guān)課程，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)也在逐年增加。但是很多電子商務(wù)班，學習的都是一些基本的計算機知識、網(wǎng)頁制作和圖片處理等技術(shù)方面的內(nèi)容，而并非真正的電子商務(wù)操盤的技能培訓，這在根本上難起到推動行業(yè)發(fā)展的作用。而南方IT教育學院的電子商務(wù)課程，則是立足于企業(yè)發(fā)展的需求，按需訂制的課程，學習完學院的電子商務(wù)課程即可上手電子商務(wù)推廣、營銷、運營、數(shù)據(jù)分析等崗位。廣東南方軟件學院，南方IT教育中國IT教育卓越品牌。
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