雙流會(huì)計(jì)考試報(bào)名

雙流會(huì)計(jì)考試報(bào)名

初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)要注意什么？

1.懂得尊重他人。

在工作過(guò)程中，會(huì)計(jì)通常會(huì)同時(shí)來(lái)和你討論事情。討論工作，當(dāng)一個(gè)同事來(lái)找你討論工作，坐在座位上你應(yīng)該知道如何尊重別人，別人站起來(lái)和你說(shuō)話，你也需要站起來(lái)互相說(shuō)話，以顯得你的氛圍，也是尊重別人的一種方式。

2.接聽電話，懂得后掛。

在會(huì)計(jì)工作中，通常涉及接聽電話，特別是當(dāng)接聽同事甚至領(lǐng)導(dǎo)的電話時(shí)，會(huì)計(jì)必須知道如何掛斷電話，也就是說(shuō)，演講結(jié)束后，讓對(duì)方掛斷電話，然后掛斷電話，可以有效防止對(duì)方?jīng)]有完成，這也是尊重對(duì)方的表現(xiàn)。

3.報(bào)告要注意。

作為一名會(huì)計(jì)師，就像每月的財(cái)務(wù)狀況一樣。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù)需要定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。所以在報(bào)告工作中，會(huì)計(jì)必須注意順序，建議報(bào)告工作結(jié)果，然后討論過(guò)程和細(xì)節(jié)，知道，像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最喜歡聽企業(yè)你的最終經(jīng)濟(jì)狀況，是為了結(jié)果，所以在報(bào)告工作中，對(duì)方也最關(guān)心結(jié)果。

4.保持微笑。

除了工作，在工作過(guò)程中保持相當(dāng)大的態(tài)度，臉上的微笑也能有效地推動(dòng)其他同事的情緒，相反，沒(méi)有自己的抱怨。不滿反映在他們的臉上，不僅讓人們感到厭惡，而且給領(lǐng)導(dǎo)者留下了不好的印象。

會(huì)計(jì)師離職前需要做什么？

一是及時(shí)變更稅務(wù)信息。

如果你是一家公司的會(huì)計(jì)師，由于其他原因，你真的不想這樣做，并要求離開。如果您是企業(yè)稅務(wù)人員或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，首先要做的是及時(shí)到稅務(wù)局辦理稅務(wù)信息變更手續(xù)。

你知道，如果會(huì)計(jì)人員不注意這一點(diǎn)，也不處理稅務(wù)信息的變更，雖然你已經(jīng)離開很多年了，但如果原公司有財(cái)務(wù)問(wèn)題，責(zé)任會(huì)追究你的頭，一切都?xì)w因于你沒(méi)有做好離職交接工作。

其次，如果原公司因稅務(wù)問(wèn)題被列入稅務(wù)系統(tǒng)黑名單，會(huì)計(jì)人員也會(huì)受到影響。一旦原公司涉及偷稅漏稅等違法行為，原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也會(huì)參與其中，嚴(yán)重影響您未來(lái)的職業(yè)道路。

因此，一旦原公司在會(huì)計(jì)問(wèn)題上出現(xiàn)問(wèn)題，你必須承擔(dān)一定的責(zé)任。因此，為了完全拋開關(guān)系，應(yīng)該做好交接。

二、簽署交接單。

如果會(huì)計(jì)師真的想離開企業(yè)，如之前涉及文件需要做好交接工作，同時(shí)必須有第三人監(jiān)督檢查，當(dāng)交接雙方和監(jiān)督檢查交接文件后，交接雙方必須在文件上簽字確認(rèn)，證明雙方已經(jīng)交接工作，這是交接工作的唯一憑證。

在所有行業(yè)中，會(huì)計(jì)可以說(shuō)是離職交接工作中最嚴(yán)格、最繁瑣的職業(yè)崗位。涉及的交接工作也很多，如會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿科目余額、詳細(xì)分類賬、印章票據(jù)、納稅資料等。這些工作需要會(huì)計(jì)一一核對(duì)，然后完成交接，才能安心離開原公司。

一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)人員的工作交接并不容易。交接時(shí)必須注意相關(guān)問(wèn)題，檢查后離開公司，避免不必要的麻煩。

面對(duì)日常簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，會(huì)計(jì)師如何提高自己的價(jià)值。

1.做好日常工作，開展創(chuàng)新工作。

做好日常工作是基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作是能力。例如，一些小公司的財(cái)務(wù)體系并不完善，存在不規(guī)范和不合理的地方。如果你能推動(dòng)這些工作，制定一個(gè)新的系統(tǒng)流程，從零開始實(shí)現(xiàn)，或改進(jìn)和改進(jìn)，你就能反映出你自己的價(jià)值。讓領(lǐng)導(dǎo)者看到你的能力，尋求內(nèi)部晉升，這是一個(gè)欣賞的好方法。

2.證書鍍金。

高含金量的證書可能最能反映會(huì)計(jì)師的價(jià)值。企業(yè)判斷會(huì)計(jì)能力，除了工作經(jīng)驗(yàn)外，證書是最好的基礎(chǔ)，兩個(gè)條件相同的人，企業(yè)必須更喜歡專業(yè)資格證書。在準(zhǔn)備證書時(shí)，所學(xué)到的理論知識(shí)也可以與實(shí)際工作相結(jié)合，以提高工作能力。對(duì)于會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是基礎(chǔ)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書是最好的目標(biāo)，即使注冊(cè)會(huì)計(jì)師只通過(guò)了一兩個(gè)科目，在工作場(chǎng)所仍然有效。

3.跳槽增值。

如果公司不能滿足個(gè)人發(fā)展，最常見的做法是選擇換工作，獲得更大的發(fā)展空間。但前提是個(gè)人能力真正達(dá)到一定水平，有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，然后尋找升值的機(jī)會(huì)。在此之前，我們需要做的是沉淀和沉淀。

如今，從事會(huì)計(jì)工作的人太多了。如果他們沒(méi)有形成自己的優(yōu)勢(shì)，他們很容易被取代。只有在日常簡(jiǎn)單重復(fù)的同時(shí)，努力提高自己的價(jià)值，我們才能在工作場(chǎng)所走得越來(lái)越遠(yuǎn)。

在大公司做出納好嗎？還是在小公司做會(huì)計(jì)？

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，小化妝建議去大公司更好，首先，大公司有一個(gè)大平臺(tái)，可以有一個(gè)平臺(tái)讓你玩，對(duì)未來(lái)的發(fā)展很好，其次，大公司更穩(wěn)定，中國(guó)小公司平均壽命不到3年，選擇大公司是大公司壽命長(zhǎng)，如果公司經(jīng)常換工作，也不利于自己的未來(lái)和計(jì)劃發(fā)展，大公司可以有更標(biāo)準(zhǔn)的制度和流程，可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度的方法和規(guī)則。

在畢業(yè)生進(jìn)入社會(huì)之前，這是一張白紙。如果他們不能在大公司找到工作，在小公司工作，他們會(huì)發(fā)現(xiàn)他們不知道會(huì)計(jì)行業(yè)的目標(biāo)和方向是什么。俗話說(shuō)，他們沒(méi)有努力的方向。我不知道他們的能力是否能提高。能力提高后，他們應(yīng)該去哪個(gè)職位，這是非常模糊的，小企業(yè)的會(huì)計(jì)工作一段時(shí)間后會(huì)非常困惑，但大公司不同。分工明確，職責(zé)明確，制度相對(duì)完整，工作嚴(yán)謹(jǐn)。進(jìn)入大公司后，畢業(yè)生也可以對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯和發(fā)展有一定的規(guī)劃，而不是依靠書籍或其他方式了解自己將來(lái)能做什么。他們每天都能看到現(xiàn)實(shí)，這是前進(jìn)和發(fā)展的最佳動(dòng)力。他們還可以改善自己的模式，使自己的能力在大平臺(tái)上發(fā)揮作用。

應(yīng)屆畢業(yè)生的工作預(yù)期不應(yīng)該太高，剛進(jìn)入公司工作，公司通常會(huì)安排一些瑣碎的事情，這次或認(rèn)真完成，從簡(jiǎn)單的事情開始，更復(fù)雜的不能立即學(xué)習(xí)，過(guò)程一步一步，在大公司出納只是暫時(shí)的，晉升機(jī)會(huì)在經(jīng)驗(yàn)后，出納只是短期過(guò)渡。

1.了解會(huì)計(jì)領(lǐng)域，確定求職方向。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生在找工作時(shí)，需要非常清楚個(gè)人求職的方向是什么？建議各位朋友：

首先，了解會(huì)計(jì)領(lǐng)域的各種信息。你可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜索。咨詢老年人。姐姐或老師來(lái)了解你的偏好。確定你的求職方向。

一般求職方向包括國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)崗位、私營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位、合資企業(yè)會(huì)計(jì)崗位、會(huì)計(jì)事務(wù)所會(huì)計(jì)崗位等。

2.突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，提高晉升能力。

在求職過(guò)程中，學(xué)會(huì)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)尤為重要。雖然你沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗(yàn)，但你可以專注于突出你的技能和實(shí)力。

如果你想進(jìn)入四大工作，你應(yīng)該了解四大人才招聘的具體要求。四大學(xué)生更注重應(yīng)屆畢業(yè)生的商務(wù)英語(yǔ)能力。因此，在求職過(guò)程中，應(yīng)注重個(gè)人商務(wù)英語(yǔ)的實(shí)際能力，以贏得人力資源部的青睞！

小編有話要說(shuō)：突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，其實(shí)就是提高個(gè)人晉升能力，提高通過(guò)面試的機(jī)會(huì)。

3.創(chuàng)作有吸引力的簡(jiǎn)歷。

對(duì)于會(huì)計(jì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是否有吸引力至關(guān)重要。一份好的簡(jiǎn)歷可以成為你的獎(jiǎng)勵(lì)。制作簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)注意：

1.原則:簡(jiǎn)潔大方，學(xué)會(huì)用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

2.技能：根據(jù)不同的工作要求制作簡(jiǎn)歷。例如，在小企業(yè)工作時(shí)，應(yīng)突出個(gè)人工作能力；在四大申請(qǐng)中，應(yīng)突出個(gè)人學(xué)習(xí)能力和專業(yè)能力強(qiáng)的特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向是什么？

1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作:辛苦復(fù)雜，但卻是一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)。

2.國(guó)企事務(wù)單位工作：提高個(gè)人專業(yè)能力，發(fā)展前景廣闊。

3.私營(yíng)企業(yè)工作:提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力，積累更多業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

1.初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試考點(diǎn)。

第一章：會(huì)計(jì)概述。這一章都是新知識(shí)，難度不大。準(zhǔn)備考試主要是記憶。第五節(jié)和第六節(jié)是關(guān)鍵內(nèi)容。

第二章：資產(chǎn)。本章是歷年考試的重點(diǎn)，難度也很大?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確掌握各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法，并在理解的基礎(chǔ)上熟練運(yùn)用。

第三章:負(fù)債。應(yīng)納稅部分是考核的重點(diǎn)，其中差額稅和增值稅相關(guān)內(nèi)容要重點(diǎn)掌握。

第四章:所有者權(quán)益。本章主要以單選、多選、判斷的形式進(jìn)行評(píng)估。

第五章:收入.費(fèi)用和利潤(rùn)。本章是歷年考試的重點(diǎn)，難度也很大。

第六章：財(cái)務(wù)報(bào)表?？忌鷳?yīng)在理解的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確記憶，并能熟練運(yùn)用各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法。

第七章：管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。在第一節(jié)中，貨幣時(shí)間價(jià)值的知識(shí)點(diǎn)更加困難，也是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試中財(cái)務(wù)管理的知識(shí)點(diǎn)。本章主要以單一選擇的形式進(jìn)行評(píng)和判斷的形式進(jìn)行評(píng)估。

第八章:政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。這一章都是新知識(shí)，難度不大。

二、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試特點(diǎn)。

考試采用計(jì)算機(jī)考試的形式，持續(xù)2小時(shí)。根據(jù)歷年情況，《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》對(duì)四類題型進(jìn)行了綜合調(diào)查:單項(xiàng)選擇題.多項(xiàng)選擇題.判斷題.不確定選擇題。

單項(xiàng)選擇題(24*1.5):這類問(wèn)題有三種評(píng)估方法。一是文字知識(shí)題，二是計(jì)算知識(shí)題，三是會(huì)計(jì)分錄編制題。

多項(xiàng)選擇題(12*2):該題的考核方法相同，其中文字知識(shí)點(diǎn)占比較大。請(qǐng)注意，正確答案為2-4個(gè)，多選擇。少選擇。錯(cuò)誤的選擇。如果你不選擇，你就不會(huì)得分。

判斷題(10*1):這類問(wèn)題的評(píng)估很容易混淆知識(shí)點(diǎn)的識(shí)別。注意，正確回答一分，錯(cuò)誤回答0.5分，不回答不計(jì)分。其中，如果分?jǐn)?shù)扣到零，則停止。

不定項(xiàng)選擇題(15*2):本題綜合評(píng)價(jià)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。請(qǐng)注意，正確答案為1-4個(gè)，多選擇。錯(cuò)誤的選擇。不選擇不得分，少選擇可得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

三、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)建議。

1.注意大綱的變化。新內(nèi)容通常是關(guān)鍵。二戰(zhàn)考生應(yīng)注重知識(shí)點(diǎn)的修改，避免混淆。

2.科學(xué)分配復(fù)習(xí)時(shí)間。考生在復(fù)習(xí)時(shí)要把握每一章的重要性，科學(xué)分配復(fù)習(xí)時(shí)間，第一次復(fù)習(xí)時(shí)全面復(fù)習(xí)，第二次復(fù)習(xí)時(shí)重點(diǎn)突破。

3.全面復(fù)習(xí)?？荚嚸}以教材為基礎(chǔ)，教材以教學(xué)大綱為基礎(chǔ)。在過(guò)去幾年的考試中，一些問(wèn)題可以直接在教科書中找到問(wèn)題的原型。此外，計(jì)算機(jī)試卷由題庫(kù)生成，考生應(yīng)全面掌握。避免知識(shí)遺漏。

4.初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試技巧。

1.單項(xiàng)選擇題。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)單項(xiàng)選擇題考試方向以基礎(chǔ)知識(shí)為主，相對(duì)單一。包括概念內(nèi)容.會(huì)計(jì)原則.要素測(cè)量，難度低。

做題時(shí)，建議考生：

對(duì)于比較簡(jiǎn)單的題目，可采用直接選擇法；

對(duì)于模棱兩可的話題，排除法是最實(shí)用的；

計(jì)算題目:在認(rèn)真審題的基礎(chǔ)上，根據(jù)已知條件，采用反推法選擇正確答案；

思考兩分鐘以上的題目:暫時(shí)跳過(guò)，不要浪費(fèi)時(shí)間；

技巧總結(jié):單項(xiàng)選擇題，理解題干很重要，學(xué)會(huì)聯(lián)系知識(shí)點(diǎn)。合理使用排除法/直接選擇法/反推法等。

2.多項(xiàng)選擇題。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的多項(xiàng)選擇題比較全面?？荚噧?nèi)容主要是會(huì)計(jì)處理。所涉及的命題方法如下:

單個(gè)知識(shí)點(diǎn)：以會(huì)計(jì)處理的不同環(huán)節(jié)為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)置選項(xiàng)；

不同的知識(shí)點(diǎn)檢查相同因素，綜合運(yùn)用，設(shè)置業(yè)務(wù)事項(xiàng).不同會(huì)計(jì)處理等相關(guān)選項(xiàng)。

考生做多項(xiàng)選擇題時(shí)，排除法/直接選擇法也適用。

技巧:根據(jù)題意給出的已知條件，復(fù)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)，先去掉可以直接排除的答案，結(jié)合題干關(guān)鍵詞選擇正確答案。

3.判斷問(wèn)題。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)踐判斷問(wèn)題能否正確，關(guān)鍵在于考生能否掌握試題的錯(cuò)誤設(shè)置方法。包括事實(shí)錯(cuò)誤、邏輯錯(cuò)誤、隸屬關(guān)系錯(cuò)誤或前提錯(cuò)誤等。

技巧:考生在做判斷題時(shí)，要以謹(jǐn)慎為原則，從命題設(shè)錯(cuò)的方法出發(fā)，不要輕易被迷惑。

4.不定項(xiàng)選擇題。初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)踐中的不定項(xiàng)選擇題比較困難。其特點(diǎn)是一環(huán)扣一環(huán)，容易出錯(cuò)?？忌仨氄莆斩噙x錯(cuò)分的原則。

技巧:不確定選擇題，對(duì)于不確定或不思考的選擇，懂得放棄。