成都人力資源管理師1-4級(jí).職業(yè)技能.社保補(bǔ)貼.人才落戶
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 人力資源管理師 | 機(jī)構(gòu) | 四川職業(yè)技能證書報(bào)考中心 |
| QQ號(hào) | 1845112751 | 形式 | 周末班 |
| 周期 | 1-3個(gè)月 | 地址補(bǔ)充 | 汪家拐-四川省總工會(huì)干部學(xué)校5樓 |
成都人力資源管理師1-4級(jí).職業(yè)技能.社保補(bǔ)貼.人才落戶
中心介紹
中心成立于2007年,由原隸屬于四川省人社廳的四川勞動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校逐步發(fā)展而成,校區(qū)位于四川省總工會(huì)干部學(xué)校5-6樓,辦學(xué)面積1300平米,下設(shè)5個(gè)部門,教職工近30名,現(xiàn)注冊(cè)資本500萬元,年培訓(xùn)在職學(xué)員5000余人,現(xiàn)累計(jì)培訓(xùn)各企事業(yè)單位在職人員十萬余人。
成都職英勞動(dòng)技能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(四川省人力資源與社會(huì)保障廳直批培訓(xùn)中心)
高級(jí)技能、符合政策、補(bǔ)貼2000元。
報(bào)名即贈(zèng)送HR實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)課程。
贈(zèng)送歷年電子版歷年真題。
報(bào)現(xiàn)場(chǎng)班免費(fèi)贈(zèng)送現(xiàn)場(chǎng)同步函授課程。
免費(fèi)提供論文審閱及修改指導(dǎo)。
報(bào)名同學(xué)可加入人力資源學(xué)員群與同行交流、構(gòu)建人脈、共享人才庫、便于求職或招聘!
一、參訓(xùn)對(duì)象
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選擇、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員;企事業(yè)單位董事長(zhǎng),總經(jīng)理,分管人力資源負(fù)責(zé)人;人力資源管理專家及人力資源研究專業(yè)人士、有志于從事人力資源管理的從業(yè)人員及在校大學(xué)生。
二、報(bào)名班次(方便在職人員)
“導(dǎo)讀班”專家指引、分析、論文指導(dǎo)、預(yù)習(xí)安排
“系統(tǒng)班”六大名師、深入淺出、歸納、明確重點(diǎn)
“串講班”深度剖析、歷年考題,名師歸劃重點(diǎn)
三、報(bào)考條件
具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí). 中級(jí)工:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) (在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí).高級(jí)工:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí). 中級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等 級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí).中級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等 級(jí)證書) 并具有高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè) (在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí). 中級(jí)工 職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) (在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí). 中級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí).中級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
具備以下條件之一者可申報(bào)二級(jí). 技師:
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí). 高級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等 級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí). 高級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等 級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí). 高級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí). 高級(jí)工職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
具備以下條件者 可申報(bào)一級(jí). 高級(jí)技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí). 技師職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證 書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
1.相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。
2.相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。
3.相關(guān)職業(yè)技能證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)技能證書。
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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