深圳人力資源服務備案要求詳細辦理資料

深圳人力資源服務備案要求詳細辦理資料

人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構管理（辦理），但是被托管人員的勞動關系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權力調動、掌管個人檔案、沒有權力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述，勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為：
人力資源外包服務中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機構的關系是代理關系，
2，勞動者與實際用人單位關系是勞動關系，
3，調整勞動者和代理機構的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責任方面，代理機構不承擔雇主責任，
5，合同內容方面，在法律框架內通常自由協(xié)商處理，
6，義務承擔方面，代理機構不承擔勞動法義務。

人力資源許可證申請流程：
1. 準備材料：準備企業(yè)設立申請表、企業(yè)名稱核準通知書、企業(yè)法人明、注冊、公司章程等材料。
2. 受理：對申請機構提交材料，即時審理。
3. 審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
4. 實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
5. 發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證申請資料：
1、申請書、人力資源服務機構申請登記表。
2、工商行政管理部門核發(fā)的《企業(yè)名稱核準通知書》。
3、辦公場地產權年限、所有權證實或合法的租賃。
4、不少于100萬元注冊材料。
5、5名以上具有大專以上學歷并經過相關培訓從業(yè)人員材料。
6、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度。
7、營業(yè)執(zhí)照。
8、相關辦公設備、信息管理系統(tǒng)等。

辦理人力資源服務許可證的條件、開辦人力資源的機構或公司想要辦理人力資源服務許可證需準備哪些材料？有什么要求？
一、首先準備的所有材料必須真實有效、準確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國外文字的文件、證書、材料等應按照國家相關規(guī)定翻譯成中文，驗證原件，留復印件。
人社部將加快發(fā)展人力資源服務業(yè)，實施骨干企業(yè)培育計劃，到2020年培育形成100家左右在全國具有示范引領作用的，打造，構筑產業(yè)優(yōu)勢，實施人才培養(yǎng)計劃，到2020年使人力資源服務業(yè)人才達到1萬名、從業(yè)人員達60萬人；全面實施基層成長計劃，今年將制定國家基層成長計劃后備人才遴選管理辦法，逐步建立分層次多渠道的后備人才選拔體系。
截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比上一年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比上一年減少79家；經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經營性人力資源服務機構數量較快增長。抓緊辦理一個人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。
小編來說說人力資源和勞務的區(qū)別：
很多企業(yè)會把人力資源服務許可證和勞務經營許可證搞混了，其實只要看輸出人才的一方是否會為該人才支付工資、等費用，該員工是否與輸出方有聯(lián)系就可以知道了，有聯(lián)系，需要的就是勞務經營許可證，沒有聯(lián)系，需要的自然就是人力資源服務許可證了。
《人力資源服務許可證》申請所需：
一、開辦申請書;
二、工商管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件;
三、注冊資本(金)報告原件及復印件;
四、辦公場所產權、使用權或合法的租賃原件及復印件;
五、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ，及復印件，院校書原件及復印件，個人簡歷及從業(yè)。聯(lián)合開辦的，還應提交合作協(xié)議書;
六、具備職業(yè)的專職工作人員的相關，職業(yè)證書原件及復印件;
七、機構章程、管理制度、業(yè)務流程、臺帳管理、收費標準材料;
八、 《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)