學(xué)軟件測試有前途,軟件測試與軟件開發(fā)個好
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胡先生
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學(xué)軟件測試有前途,軟件測試與軟件開發(fā)個好
學(xué)軟件測試有用嗎?學(xué)軟件測試有前途嗎?
這是很多想再充電或者進行崗前培訓(xùn)的學(xué)員糾結(jié)的一個問題,今天湖南省軟件評測中心為您進行一個細(xì)致的分析,讓您對軟件測試有一個清晰的了解。
由于近年來我國軟件行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級,對軟件質(zhì)量越來越重視,因此軟件測試需求量大幅度增長,據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,我國目前軟件測試人員缺口達到20-30萬人,而根據(jù)各大人才網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計,各主要城市軟件測試就業(yè)平均薪資如下圖:
軟件測試工程師各地平均薪資表
同時軟件測試具有以下幾大優(yōu)勢:
工作收入高
目前,在軟件企業(yè)中,軟件測試人員的薪水主要還要看其工作經(jīng)驗及能力,湖南省軟件評測中心的學(xué)員在接受系統(tǒng)培訓(xùn)后,就業(yè)后即可拿到3500元至5000元的薪水待遇,并且隨著經(jīng)驗的累計薪資逐年增長。據(jù)中國軟件行業(yè)協(xié)會公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前有兩年工作經(jīng)驗的軟件測試人員的月薪一般都能夠達到4000元以上,一些高級測試工程師年薪普遍在10-20萬以上。
就業(yè)競爭小
在IT、電子類專場招聘會上,當(dāng)企業(yè)招聘軟件開發(fā)工程師時,往往可以收到幾十份合適的簡歷,滿載而歸。而在招聘軟件測試工程師時,多家企業(yè)紛紛在醒目處打出各類高薪招聘的海報,出人意料的是,收到的簡歷尚不足招聘崗位數(shù)的50%,而合格的竟不足20%。
發(fā)展空間大
隨著軟件測試人才地位的提升,軟件測試職位在企業(yè)中承擔(dān)著越來越重要的地位。在國內(nèi),從初級軟件測試工程師、測試工程師、高級測試工程師,到測試組負(fù)責(zé)人、測試負(fù)責(zé)人、測試/質(zhì)量經(jīng)理、計劃經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān),平均1-2年就可以做到一個職位階段的提升。
職業(yè)壽命長
有人說軟件測試員和醫(yī)生是不需要用“青春”來保證和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。著名軟件測試專家、清華大學(xué)教授鄭人杰教授認(rèn)為,軟件測試工程師是一個越老越吃香的職業(yè)。軟件測試工作是對質(zhì)量的把關(guān),其中包含技術(shù)及管理等方面的工作,工作相對穩(wěn)定,對年齡沒有限制。而且隨著項目經(jīng)驗的不斷增長和對行業(yè)背景的深入了解,會越老越吃香。
性別無偏好
軟件測試工程師對性別沒有具體的要求,不像許多IT職位那樣,更加偏好于男性。在IT業(yè),競爭異常激烈,人們每天要面對大量不同工作壓力, 尤其是軟件開發(fā)工作, 在高強度的工作壓力下,更是對人們腦力、體力的雙項考驗,因此,許多用人單位對于這一職位的招聘更偏向于男性,而軟件測試工程師相比之下,工作的壓力不是太大,更需要的是責(zé)任心和自信心,所以,對人才的性別也就沒有什么特別的要求。
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