公積金調(diào)整是單位自己調(diào)的嗎

公積金調(diào)整是一項(xiàng)法定程序，依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》進(jìn)行，每年7月至8月間，單位需根據(jù)員工上一年度月平均工資計(jì)算新的繳存基數(shù)，并按規(guī)定比例確定月繳存額，確保公積金管理的規(guī)范性和公正性。

?公積金的調(diào)整是由單位進(jìn)行的，但并非隨意調(diào)整，而是需要遵循一定的規(guī)定和程序?。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，公積金基數(shù)的調(diào)整通常每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般在每年的7月至8月之間。調(diào)整時(shí)，單位會根據(jù)員工上一年度的月平均工資來計(jì)算新的繳存基數(shù)，并按照規(guī)定的繳存比例計(jì)算出新的月繳存額。?

法律依據(jù)?：根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》，公積金繳存比例和基數(shù)由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。單位不可單方面決定變更公積金繳納比例，必須遵守相關(guān)規(guī)定并通過相應(yīng)程序進(jìn)行申請和審批。

?公積金調(diào)整基數(shù)的計(jì)算方法?主要包括以下幾個(gè)步驟：

?1、確定基數(shù)?：公積金基數(shù)是根據(jù)職工上一年度的月平均工資來確定的。這個(gè)工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等所有收入。對于新參加工作或新調(diào)入的職工，當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額。?

?2、繳存比例?：職工和單位的繳存比例通常在5%到12%之間，具體比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。靈活就業(yè)人員的繳存比例可以在10%至24%的區(qū)間內(nèi)自行挑選。?

?3、調(diào)整時(shí)間?：公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，一般在每年的7月至8月進(jìn)行，調(diào)整后的基數(shù)從當(dāng)年7月起執(zhí)行，至次年6月止。例如，2025年度的公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作于2025年1月1日起開始，基于2024年的月平均工資進(jìn)行調(diào)整。?

?4、計(jì)算方法?：公積金月繳存額等于職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，再加上職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。例如，如果某職工的月平均工資為6500元，繳存比例為10%，則其每月的公積金繳存額為650元(個(gè)人部分)加上650元(單位部分)，共計(jì)1300元。?

通過以上步驟，可以準(zhǔn)確計(jì)算出公積金調(diào)整后的繳存基數(shù)和每月的繳存金額。