LG公司文化

　　公司文化到底有對重要?LG告訴你：公司文化對于公司的發(fā)展有著重要的作用，它的形成、發(fā)展作為一種軟實力，對于公司的進步是百利而無一害的。

　　作為中韓建交以來最早入華發(fā)展的公司代表，LG在中國積極倡導 “LG之路”的公司文化，即以“為顧客創(chuàng)造價值”和“以人為本的經營”為經營理念，以正道經營為行動方式，追求“一等LG”的目標，滿足當?shù)厣鐓^(qū)需求，提供差異化服務與價值。

　　LG奉行“尊重人的經營”理念，在推進責任管理和實施自律經營的同時，推動合作伙伴共同成長。LG通過嚴格的執(zhí)行標準，明確公司的責任和義務，實現(xiàn)社會責任共進。同時，LG積極投身社會公益事業(yè)，與社會共享價值。

　　作為全球電子品牌領導者，LG始終倡導“不做旁觀者，而做當事人”的公司精神，并積極支持每一位員工發(fā)展成為獨當一面的精英分子。在LG管理層眼中，“公司的競爭最終可以歸結為人才的競爭?！盠G通過一系列人才舉措的實施，構筑了一條完整的人才專業(yè)化培養(yǎng)鏈，為LG電子吸收和培養(yǎng)了大量的專業(yè)化人才。

　　在承擔以人為本，推動經濟發(fā)展的同時，LG在中國的公司社會責任方面開展了各種形式的活動，投身公益慈善事業(yè)已逐漸成為公司越來越多員工遵循的一項傳統(tǒng)。LG電子長期關注農民工群體、智障人群、殘疾人等，從捐款修建新公民子弟學校到定期舉辦一系列關愛活動，現(xiàn)身社會的最基層，為社會和諧發(fā)展做著努力。