熱烈歡迎泰山集團領導蒞臨我公司參觀交流學習

2022年2月7日農(nóng)歷正月初七，上午八時，新飛達公司上班第一天，泰山集團代表團一行十八人在副總裁卞笑男帶領下，來到新飛達公司進行參觀交流學習訪問。新飛達公司總經(jīng)理崔俊良，副總崔俊華及公司相關部門負責人對泰山集團代表團的到訪表示了熱烈的歡迎。 ? ? ? ? ?來到會議室，總經(jīng)理崔俊良和公司高管首先對泰山集團一行代表團表示了熱烈得歡迎，隨后雙方開始進行親切深入的交流。在會議中，崔總講述了新飛達的成長歷程，從公司的理念、宗旨、四個標準、十字方針展開介紹。大家就運營、培訓、企劃等實際問題做了深入交談。新飛達公司一直非常重視和各行業(yè)之間交流學習，開放的心態(tài)，才促生了新飛達蓬勃的發(fā)展。本次交流新飛達公司的介紹是毫無保留的、真誠的，泰山集團訪問團十分贊同新飛達對于行業(yè)未來的把控，以及對行業(yè)內涵的深入理解。 ? ? ? ? ??新飛達公司總經(jīng)理崔俊良先生從工作出發(fā)，深入淺出地為泰山集團來訪人員講述了阿米巴管理模式在新飛達公司的管理成果分享。阿米巴管理模式在新飛達部門協(xié)調管理、薪酬制度管理、人力資源管理等管理中涉及到的關鍵事項。如何實現(xiàn)職能部門高效運行以及部門之間密切協(xié)作。各部門工作紛繁復雜，既要合理調配資源，又要有效支撐運營家人的工作，其管理的科學性可見一斑。 ? ? ? ? 交流會上，雙方互相介紹了參與交流學習的相關工作人員和公司文化。新飛達公司代表與泰山集團代表團雙方就“2022 新機遇，新發(fā)展”進行了深入的探討，對調味品行業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和公司的經(jīng)營管理進行了親切的洽談和交流分享。此外雙方的相關部門的負責人分別進行了各自領域如人力資源管理、財務管理等的經(jīng)營管理經(jīng)驗交流分享，展開了多維度的探討和思路的拓展。 ? ? ? ? ?經(jīng)過幾個小時的深入交談，泰山集團副總裁卞笑男先生對新飛達又有了一個全新的認知，并表示本次與新飛達公司的交流學習時間雖然短暫，但是開闊了眼界和拓寬了思路，不僅學習了新飛達的優(yōu)秀的模式和經(jīng)驗，還為雙方今后經(jīng)驗交流搭建了更好的學習平臺，是一次很有意義的學習。同時對新飛達未來發(fā)展十分的看好，并期望雙方在接下來的時間里在不同領域有所合作，實現(xiàn)共贏！ ? ? ? ? ?臨近中午時分，新飛達公司還在公司招待所為泰山集團一行準備了豐盛的午餐。通過本次交流學習活動，進一步加強了兄弟公司之間的深情厚誼，對如何開拓各自行業(yè)新局面又多了不同層次的思考。泰山集團的卞笑男副總與代表團也都表示本次交流不虛此行，收獲良多。新飛達公司也非常樂于與不同業(yè)內兄弟單位多交流，共同成長，為各行業(yè)的更美好未來聯(lián)手貢獻力量。 ? ? ? ? ? ?本次座談雙方公司領導相互交流探討，使我公司干部職工受益匪淺、收獲頗多，對當前公司發(fā)展有了新的認識，共同匯聚成勢，拓寬了彼此間公司的運營思維，同時也加深了雙方深厚的友誼，促進公司共同發(fā)展壯大。大家在討論各自行業(yè)領域健康發(fā)展的同時也對日后共敘友情、共謀發(fā)展、共同探討表示了期許。新的一年，新飛達公司也將繼續(xù)秉承以產(chǎn)質量量為本，客戶至上的理念積極履行社會責任。高標準、嚴要求，同時也將繼續(xù)加強與各行業(yè)的學習交流力度，進一步提升公司的經(jīng)營管理水平。