文章摘要: 每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,住房公積金調(diào)整年度為本年7月1日至次年6月30日。納入財政預(yù)算管理單位的住房公積金年度可以為1月1日至12月31日。住房公積金的定義1、住房公積金只在城
每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,住房公積金調(diào)整年度為本年7月1日至次年6月30日。納入財政預(yù)算管理單位的住房公積金年度可以為1月1日至12月31日。

1、住房公積金只在城鎮(zhèn)建立,農(nóng)村不建立住房公積金制度。
2、只有在職職工才建立住房公積金制度,無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實行住房公積金制度。
3、住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。
4、住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。
5、住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。
住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)我們的工資來確定的,2021年機關(guān)事業(yè)單位及其職工繳存比例仍為12%,公司及其職工繳存比例為5%-12%,個人繳存者繳存比例為10%。
而且,每年的7月1日都是一般是公積金基數(shù)調(diào)整的時間,因為住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個年度單位的,所以大部分人的公積金繳費基數(shù)都是從7月1日開始實施新政策的。
根據(jù)發(fā)布的公積金調(diào)整的內(nèi)容來看,自2021年7月1日起,職工實際工資收入低于市人民政府公布執(zhí)行的上年度月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,月繳存工資基數(shù)應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工住房公積金月繳存工資基數(shù)上限為 23000元。
正常情況下,如果我們單位住房公積金繳存比例沒有發(fā)生改變,那么我們的平均工資上漲,則住房公積金增加,工資下降,則住房公積金下降。
公積金基數(shù)調(diào)整是幾月份
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