招聘啟事-諾爾集團(tuán)

一、公司簡(jiǎn)介 ? ? ? 諾爾建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家集道路照明、景觀亮化、交通設(shè)施、市政工程等諸多項(xiàng)目設(shè)計(jì)、制造、施工于一體的綜合性公司。公司坐落于江蘇高郵高新區(qū)郭集產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資本 2.188 億元，占地30000 余平米，現(xiàn)有員工 100余人。其中注冊(cè)建造師 20余人，中、高級(jí)工程師 10余人，專業(yè)技術(shù)人員 70余人。公司擁有市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路交通工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)。同時(shí)在全國(guó)擁有6家子公司，10余家分公司，年銷售額持續(xù)保持在億元以上。 二、職位描述：全國(guó)區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān) （一）崗位職責(zé)： ? ? 1.根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域?yàn)楹诵?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； ? ? 2.全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作，努力營(yíng)造良好的公司發(fā)展、運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境； ? ? 3.配合公司總部制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)分公司部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監(jiān)督、檢驗(yàn)各崗位負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率； ? ? 4.全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)團(tuán)隊(duì)人員組建和后續(xù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展及管理； ? ? 5.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的公司形象、建立有效的市場(chǎng)資訊與銷售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 （二）職位要求： ? ? 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； ? ? 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理和績(jī)效管控能力、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力； ? ? 3.具備有效的溝通能力、人際關(guān)系和沖突管理能力、分析和決策能力、資源整合能力； ? ? 4.具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力，全局觀念，客戶導(dǎo)向，自信自驅(qū)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，正直誠(chéng)信； 5.會(huì)駕駛，能經(jīng)常性出差； 6.有建造師證書(shū)、路燈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）薪資待遇：12W+ 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資面議； 2.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資6000元/月+銷售提成，提成方式具體面議，實(shí)行報(bào)酬與能力掛鉤的分配方式； 3.五險(xiǎn)：工作滿一年后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)，公司和個(gè)人各承擔(dān)50%，如果有建造師證書(shū)，則全額由公司承擔(dān)； 三、職位描述：現(xiàn)金會(huì)計(jì)（出納） （一）崗位職責(zé) 1.專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門； 3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6.審計(jì)合同、制作帳目表格。 （二）職位要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 5. 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （三）薪資待遇：5W+ 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資面議； 2.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資4000元/月+獎(jiǎng)金，具體面議； 3.五險(xiǎn)：工作滿一年后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)，公司和個(gè)人各承擔(dān)50%，如果有建造師證書(shū)，則全額由公司承擔(dān)； 四、職位描述：總賬會(huì)計(jì) （一）崗位職責(zé) 1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)； 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3. 準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算； 4. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)工作以及總公司和所有子公司、分公司的季報(bào)、年報(bào)等工作； 5. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 6.向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議，制定本公司會(huì)計(jì)制度。 （二）職位要求： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，總賬工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)的可放寬此要求； 2. 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4. 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 （三）薪資待遇：8W+ 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資面議； 2.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資6000元/月+獎(jiǎng)金，具體面議； 3.五險(xiǎn)：全額由公司承擔(dān)； 五、職位描述：質(zhì)檢員? （一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)加工件的出、入庫(kù)檢驗(yàn)。 3.對(duì)成品出貨進(jìn)行檢驗(yàn)控制,確保成品全部合格。 4.編制質(zhì)量管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;起草質(zhì)量通報(bào)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。 5.參與車間工藝工裝的準(zhǔn)備，評(píng)價(jià)工藝工裝的可靠性。 6.匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料。 7.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)控制，及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題。 8.協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。 （二）職位要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備一定的組織能力、溝通能力； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 4.會(huì)駕駛，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）薪資待遇：5W+ 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資面議； 2.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資4000元/月+獎(jiǎng)金，具體面議； 3.五險(xiǎn)：工作滿一年后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)，公司和個(gè)人各承擔(dān)50%，如果有建造師證書(shū)，則全額由公司承擔(dān)； 六、職位描述：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 （一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)以及與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的溝通； 2.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明管理監(jiān)督，是質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人； 3.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總的成本控制監(jiān)督，各類經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字，對(duì)項(xiàng)目成本支出審核簽字; 4.負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目從施工前的準(zhǔn)備、施工階段、竣工驗(yàn)收、審計(jì)直到工程款的辦理等全過(guò)程事務(wù)的執(zhí)行與管理。 （二）職位要求： 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備一定的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)管理能力； 4.會(huì)駕駛，能經(jīng)常性出差； 5.有機(jī)電、市政、公路建造師或相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）薪資待遇：10W+ 1.首次簽訂勞動(dòng)合同期為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資面議； 2.薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資6000元/月+獎(jiǎng)金，具體面議； 3.五險(xiǎn)：工作滿一年后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)，公司和個(gè)人各承擔(dān)50%，如果有建造師證書(shū)，則全額由公司承擔(dān)； 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：趙? ? 總 ? ?聯(lián)系電話：13901457777 ? ? ? ? ? ? ? 趙經(jīng)理 ? ?聯(lián)系電話：13905257088