拈花灣拓展基地：提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力要遵循的原則

拓展培訓(xùn)解決公司培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)熔煉。通過(guò)拓展培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)合作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力要遵循哪些原則？下面是拈花灣拓展基地的相關(guān)介紹。

現(xiàn)在越來(lái)越多的公司關(guān)注團(tuán)隊(duì)的凝聚力，畢竟團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)凝聚力產(chǎn)生有內(nèi)外兩方面因素。內(nèi)在因素來(lái)自成員和團(tuán)隊(duì)本身，外部因素來(lái)自環(huán)境壓力。團(tuán)隊(duì)凝聚力可以是團(tuán)隊(duì)成員的理解和情境中的過(guò)程當(dāng)中產(chǎn)生，或者它們可以是其他人的依戀，或者他們也可以持有特定價(jià)值。該價(jià)值的主要內(nèi)涵是遵循四個(gè)基本原則：

1、拈花灣拓展基地：對(duì)共同利益的認(rèn)同原則。
將明確討論團(tuán)隊(duì)的共同利益。面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的現(xiàn)實(shí)，每個(gè)人都很容易形成共同利益的協(xié)議，這種身份將自動(dòng)轉(zhuǎn)化為整體情況的維護(hù)。對(duì)個(gè)人利益暫時(shí)與集體的根本利益不完全重合的同志，要給予挑選機(jī)會(huì)。
2、拈花灣拓展基地：以貢獻(xiàn)論報(bào)酬的公平原則。
只要這種差異通常是合理的，每個(gè)人都可以接受不同的收入?；涡匠?貢獻(xiàn)曲線是一種掩蓋凝固力的不良現(xiàn)象，注意預(yù)防和及時(shí)糾正。
3、拈花灣拓展基地：杜絕損害整體利益的公正原則。
不要拉扯幫派，勞動(dòng)紀(jì)律前面的人人平等。使用公眾工作時(shí)間，大搞個(gè)人業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，不允許發(fā)生。這種現(xiàn)象特別影響了同事的工作，特別是影響團(tuán)隊(duì)的形象和聲望，特別是影響集體的形象。
4、拈花灣拓展基地：強(qiáng)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的激勵(lì)原則。
一支團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)，沒(méi)有共同的目標(biāo)直接影響球隊(duì)的氛圍，精神和凝聚力，共同目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)別目標(biāo)，個(gè)人目標(biāo)應(yīng)該專注于個(gè)人的發(fā)展。個(gè)人成員重視未來(lái)，并重視機(jī)會(huì)創(chuàng)造未來(lái)。這種境界他們追求，鼓勵(lì)，尊重和珍惜他們的創(chuàng)業(yè)熱情。